В Украине хотят по-новому компенсировать долги по зарплате

5 февраля 2014, 09:00

Деньги предлагается платить из Фонда социального страхования

Минсоцполитики разработало законопроект, которым предлагает ввести институт гарантирования выплаты зарплат, закрепив эти функции за Госслужбой занятости и ее территориальными органами, а источником финансирования определить Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Этот законопроект сегодня рассмотрит Кабмин, пишет "Коммерсант-Украина".

Реклама

По данным министерства, на 20 января задолженность на предприятиях, которые находятся в стадии банкротства, составляет 318,2 млн грн, или 39% общего долга. За год она сократилась на 73,6 млн грн. В Кабмине приблизительную потребность фонда в деньгах на выплаты в 2014 году оценивают в 100 млн грн. Компенсации смогут получить до 20 тыс. человек, а максимальная сумма выплаты составит 5,6 тыс. грн.

Законопроектом предусматривается, что общая сумма будет включать зарплату за последние два месяца до возбуждения дела о банкротстве или увольнения (две минимальные зарплаты; МЗ), компенсацию за неиспользованный в последние полгода отпуск (0,5 МЗ), компенсационные выплаты (выходное пособие, больничный, командировочные; две МЗ). Получить их можно будет лишь после того, как пострадавший сотрудник встанет на учет в службе занятости.

Понятие "неудовлетворение денежных требований сотрудника при неплатежеспособности работодателя" станет видом общеобязательного соцстрахования и войдет в состав единого социального взноса.

В тренде
ФОПам вернули карантинные 8000: закон о выплатах вступил в силу

Реклама

Инициатива не предусматривает увеличения отчислений в фонд выплат по безработице (сейчас 1,5% платят работодатели и 0,5% – наемные работники).

Все подробности в спецтеме Зарплаты в Украине

Подпишись на наш telegram

Только самое важное и интересное

Подписаться

Реклама

Читайте Segodnya.ua в Google News

Реклама

Новости партнеров

Загрузка...

Новости партнеров

Загрузка...
загрузка...

Нажимая на кнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами использования файлов cookie.

Принять