В Мариупольском порту вернули пятидневную рабочую неделю и повысили зарплату

С 1 апреля ГП "Мариупольский морской торговый порт" вернулся на 5-дневную рабочую неделю, а также на 20% увеличил работникам оклады и тарифные ставки.

"Несмотря на сложную экономическую ситуацию в регионе, мы выполняем свои обязательства перед коллективом. Сокращенный рабочий режим работы мы ввели в сентябре 2014 года, но уже сейчас, как и каждый раз до этого, недополученная заработная плата частично уже возвращена коллективу порта", – сообщил директор ГП "ММТП" Александр Олейник.

Так, в 1 квартале текущего года сотрудникам были сделаны три компенсационные выплаты: так называемые "экологические" и "тринадцатая зарплата" за 2014 год, которые предусмотрены Коллективным договором, и дополнительно к зарплате за март 2015 года – 1,25 оклада или тарифной ставки по решению руководства порта.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

"Сегодня мы имеем уже подписанный финансовый план на 2015 год. Это также позволит нам направить имеющуюся нераспределенную прибыль на финансирование развития производственных мощностей порта, приобретение новой техники, улучшение технологий, социально-бытовых условий наших работников", – сообщил директор ММТП.

В результате осуществленных выплат средняя заработная плата на предприятии в 1 квартале 2015 года выросла и составила 8172 грн. (в 1 квартале 2014 г. – 5204 грн., в среднем за 2014 год – 5738 грн.). В частности, средняя зарплата докеров-механизаторов увеличилась с 7410 грн. до 11344 грн.

Объем перевалки грузов вследствие объективных экономических факторов и политической обстановки в регионе снизился с 2,5 млн тонн до 2,1 млн тонн.