Украинцам готовят новые правила работы: чего ждать

В Раду вместо Трудового кодекса внесли законопроект "О труде"

Новый законопроект "О труде", который уже зарегистрирован в Верховной Раде, содержит много интересного о рабочем времени, отпусках, правилах начисления зарплаты, работы из дома и даже субсидиях. Споров вокруг этого документа уже возникло немало – начиная с того, нужно ли вообще что-то менять, и заканчивая эпитетами "рабский" и "неконституционный". Новости "Сегодня" решили разобраться в ситуации.

Реклама

Уже 30 лет Украина является независимой, а потому не может работать по законам советских времен. Должен появиться новый Трудовой кодекс с четко прописанными правилами отношений между работником и работодателем, которые будут действовать в реальной жизни, а не только на бумаге. Впрочем, вместо обещанного Трудового кодекса правительство подало в парламент проект закона "О труда" с 98 статьями – чтобы ускорить рассмотрение.

Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов уверен, что государство больше не должно запрещать работодателю увольнять персонал. Мол, это как запрет на интимные отношения вне брака.

Статья 35 законопроекта гласит: "Работодатель вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в срок от 15 до 90 дней – в зависимости от периода работы. Работодатель имеет право уволить работника "день в день", заменив сроки предупреждения денежной компенсацией". А вот статья 36-я: "Работодатель имеет право уволить работника, если тот нарушил условия трудового договора более двух раз за полгода". Эти нормы об увольнении стали едва ли не самыми дискуссионными.

Реклама

"Работодателю будет проще, он не будет связан некоторыми нормами, которые действовали в КЗоТе, это позволит сделать рынок труда более динамичным. Анализируя практику трудовых споров, есть мнение, что какая‑то внушительная часть работников злоупотребляет этими нормами в своих интересах. И работодатель теряет значительные материальные ресурсы", – объясняет политтехнолог, руководитель Центра политической разведки Олег Постернак.

"Та же статья 35 закона "О труде" означает только одно – увольнение работника на основании одностороннего желания работодателя. Компенсация будет – три копейки. Учитывая уровень официальных зарплат на большинстве предприятий Украины, это будут мизерные деньги", – не соглашается заместитель председателя Атомпрофсоюза Павел Прудников.

Кроме того, в законопроекте есть запрет на увольнение работников из-за дискриминации или мести. Вводится и понятие "моббинга", то есть травли. В таком случае работникам нужно будет обратиться в суд. Однако не все конфликты будут решаться в судебном порядке.

"Вводится медиация решения трудовых споров досудебного типа. Когда стороны ведут между собой переговоры. Небольшая западная новация в украинском законодательстве", – отмечает Постернак.

Среди прочих нововведений – семь видов трудовых договоров вместо трех, описанных в действующем кодексе:

  1. Бессрочный.
  2. Срочный (до пяти лет).
  3. Краткосрочный (до двух месяцев).
  4. Сезонный (до восьми месяцев).
  5. С нефиксированным рабочим временем (без гарантий постоянной работы, с оплатой за фактически отработанное время, но не меньше восьми часов в месяц).
  6. Ученический (позволяет совмещать работу и учебу несовершеннолетним, срок – до шести месяцев).
  7. С домашним работником (физическим лицом, которое занимается домашней работой в рамках трудовых отношений с работодателем не менее 80 часов в месяц. Это могут быть, например, няни, уборщики, садовники. Впрочем, точного перечня в законопроекте нет.

"Положительным в новом законе является тот факт, что все трудовые договоры будут письменные. Будет жесткий образец установленного трудового договора. Есть такое понятие, как "надомная работа". Регулируется аутсорсинг и т. д.", – подчеркивает Постернак.

Следовательно, стороны смогут договариваться об условиях труда. У человека появится возможность официально работать на нескольких работах. Поэтому в Минэкономики надеются на снижение уровня безработицы.

Реклама

"Цель этого законопроекта – помочь людям легче найти работу и больше зарабатывать. Один миллион рабочих мест мы обещали до 2024 года, и мы сделаем. Наш рынок труда очень медленно работает. Это потери для экономики. 1,6 млн человек ищут работу в среднем три с половиной месяца. Мы хотим это уменьшить до двух месяцев", – заявил министр Милованов.

Сорокачасовая рабочая неделя, отпуск 24 дня, гарантированный государством размер минимальной зарплаты, больничные, сохранение места за женщиной в декрете и даже праздничные нерабочие дни – все это обещают оставить. А вот от льгот и прав, которые фактически не выполняются, будут отказываться.

"У нас много на бумаге льгот, но низкая заработная плата. У нас оплата женского труда ниже, чем у мужчин. В то же время на бумаге мы видим много защиты прав женщин. Закрепив в законодательстве минимальную защиту на уровне европейской защиты, мы должны получить более высокие заработные платы, чем они есть сейчас", – говорит председатель Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.

Сейчас, по данным Минэкономики, из 28,5 млн украинцев работоспособного возраста легально работают только 12,8 млн. Как поощрить платить налоги фрилансеров или нянь, в правительстве пока не придумали. И признают: один лишь закон о труде не выведет трудовые отношения из тени. В целом это задача налоговой реформы.

Напомним, налоговую реформу в Украине планируют провести в 2020 году. Как ранее заявлял президент Украины Владимир Зеленский, новое налоговое законодательство должно заработать с 2021 года.

Реклама на segodnya.ua Реклама
Все новости
Показать еще
Реклама на segodnya.ua Реклама
Помощь во время войны
Больше новостей
Финанс-дайджест
Больше новостей
Industry
Больше новостей
Квартирный вопрос
Больше новостей
Время зарабатывать
Техно
Больше новостей
Коммуналка
Больше новостей
Наши деньги
Больше новостей
Война в Украине
Больше новостей
Money-лайфхакер💰
Главное о деньгах
Все новости
Последние новости
Показать еще
Валюта
Курс доллара в кассах банков (покупка/продажа)
1
ПУМБ ПУМБ
35.8/36.3
2
ПриватБанк ПриватБанк
35.5/36.3
3
Ощадбанк Ощадбанк
35.7/36.15
4
Райффайзен Банк Райффайзен Банк
36.4/37.1
5
Укрэксимбанк Укрэксимбанк
36.2/36.7
6
Альфа-Банк Альфа-Банк
35.5/36.7
7
Укргазбанк Укргазбанк
35.4/36.4
8
Универсал Банк Универсал Банк
35.4/36.9
9
OTP Bank OTP Bank
31.95/35.0
ЗАПРАВКИ
Топливо сегодня
95+
95
ДТ
ГАЗ
57,36
56,30
52,58
25,53
57,49
54,99
52,01
24,98
58,05
57,59
49,56
27,54
59,00
57,00
51,90
26,23
59,09
57,29
55,09
27,48
61,88
59,41
55,49
27,54
61,99
59,99
55,99
27,97
61,99
59,99
55,99
27,98
62,99
60,99
56,99
27,98
-
53,05
49,79
25,21
Отставка Бориса Джонсона
Новая обложка The Economist
Рейтинг цен
Сколько стоит жилье в новостройках Киева (грн за м²)
1
Печерский Печерский
90 592
2
Шевченковский Шевченковский
57 791
3
Оболонский Оболонский
54 494
4
Подольский Подольский
51 178
5
Голосеевский Голосеевский
46 989
6
Святошинский Святошинский
36 659
7
Днепровский Днепровский
35 882
8
Дарницкий Дарницкий
35 881
9
Деснянский Деснянский
35 364
10
Соломенский Соломенский
31 688
Прогноз 🔑
ТОП-5 в сфере IT
Востребованные специальности
Программирование

Программирование

Инженер

Инженер

Системы управления предприятиями

Системы управления предприятиями

Web-инженер

Web-инженер

Web-мастер

Web-мастер

Актуальные предложения 🔥
Выбор украинцев 🚘
Какие новые легковые авто покупали в июне
1
Toyota Toyota
456
2
Renault Renault
327
3
Volkswagen Volkswagen
263
4
Hyundai Hyundai
172
5
Skoda Skoda
168
6
Mitsubishi Mitsubishi
162
7
BMW BMW
120
8
Nissan Nissan
102
9
Mercedes Mercedes
94
10
Ford Ford
87
Подробнее
Must Know
Штрафы для владельцев животных в Украине

Выгул собак опасных пород без намордника — от 170 грн

Выгул собак опасных пород без намордника — от 170 грн

Выгул собак в запрещенных местах — от 170 грн

Выгул собак в запрещенных местах — от 170 грн

Неубранные за животным экскременты — от 170 грн

Неубранные за животным экскременты — от 170 грн

Нанесение животным вреда имуществу или здоровью человека — от 1700 грн

Нанесение животным вреда имуществу или здоровью человека — от 1700 грн

Издевательство над животным — от 3400 грн

Издевательство над животным — от 3400 грн
Детальнее
Классы жилья
В чем отличие?
Эконом

Обычно это типичные многоэтажки без чрезмерных архитектурных решений, похожие друг на друга, но их основная задача – универсальность и обеспечение квартирами как можно большего количества людей. В Киеве средняя цена за квадратный метр в "экономе" составляет 27 тыс. грн.

Комфорт

В таких домах предусмотрены зоны для хранения детских колясок или велосипедов, есть гардеробные, охрана на территории, улучшенная детская площадка и паркинг. В Киеве за такие квартиры в новостройках просят в среднем 35,3 тыс. грн за кв. м.

Бизнес

В новостройках есть большие подземные паркинги с одним паркоместом на квартиру. Обычно такие здания охраняются, есть консьерж, улучшенные детские площадки, а по уходу за территорией нанимают садоводов. Жители столицы в среднем платят 57,7 тыс. грн за квадратный метр в такой квартире.

Элит

Над дизайном жилья работают приличные дизайнеры. Территория охраняется, а паркоместа обустраивают с запасом. В таких жилых комплексах строят теннисные корты, бассейны, супермаркеты, частные школы и т.д. В Киеве один квадратный метр такого жилья стоит в среднем 98,8 тыс. грн.

1 /2
Все о квартирах
статистика
Курс криптовалюты сегодня

Валюта

Цена, usd

Bitcoin (BTC)

64256.24

Dogecoin (DOGE)

0.12

Ethereum (ETH)

3495.59

Litecoin (LTC)

74.4

Ripple (XRP)

0.48

Наша экономика
5 главных цифр
1
Потребительская инфляция Потребительская инфляция
18%
2
Учетная ставка Учетная ставка
25%
3
Официальный курс евро Официальный курс евро
29,7 грн
4
Официальный курс доллара Официальный курс доллара
29,25 грн
5
Международные резервы Международные резервы
$22,8 млрд
Знать больше💡

Нажимая на кнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с правилами использования файлов cookie.

Принять