ТОП-9 отличительных признаков успешных стартапов

В настоящий момент существует огромное множество IT стартапов, однако лишь немногие из них стали многомиллионными компаниями. Проанализировав 200 компаний с разной степенью успешности, эксперты пришли к выводу, что у по-настоящему успешных стартапов есть девять важных отличий, пишут "Вести.Экономика".

1. Счастливое стечение обстоятельств

Помимо того, что в основе каждого стартапа должна быть хорошая идея, важно также оказаться в нужное время и в нужном месте. Самые успешные основатели стартапов всегда оказывались в нужное время и в нужном месте, даже несмотря на то, что идеи, которые они продвигали, зачастую зародились раньше, еще до того, как основатели стартапа поняли, что наступил благоприятный момент.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

2. Правильная мотивация

Основатели самых успешных стартапов никогда не стремятся стать супер-богатыми или супер-крутыми. Они всегда фанатично заинтересованы в том деле, которое они хотят развивать.

3. Думать о чем-то большем

Совет очень простой – задуматься о том, чего бы хотелось иметь, чего не хватает, и рассчитывать на то, что другим людям это тоже понравится. Идея, стоящая за каждым стартапом, может изначально не казаться глобальной. Так, Airbnb начинал с аренды матрасов, а стал одним из крупнейших и самых успешных стартапов. Нужно найти что-то, за что многие люди захотят платить, или то, за что люди захотят заплатить немалые деньги. 

4. Делать что-то несложное

Любой стартап должен быть таким, чтобы его можно было описать одним предложением. Так, Facebook – это сеть для друзей, а Uber – это сервис, предоставляющий автомобили по требованию.

5. Будьте готовы работать над сомнительной идеей

Зачастую те идеи, которые появляются о создателей стартапов, кому-то могут показаться не лучшими для развития бизнеса. Кто-то может даже сказать, что этот бизнес обречен на провал. Однако основателям стартапов необходимо четко знать, ради чего они это делают и верить в успех.

6. Не бойтесь глобальных идей

Боязнь глобальных идей часто мешает людям начать свое дело и превратить его в дело своей жизни. Много времени и сил потребуется, чтобы превратить небольшой бизнес в глобальную компанию, поэтому многие люди даже боятся начинать, полагая, что игра не стоит свеч.

7. Будьте энергичны и выносливы

Иногда сложно сказать, насколько энергичным будет человек, если он работает на работе, где над ним стоит начальник. Однако совсем другое дело, когда человек работает на самого себя и на то, чтобы воплотить в жизнь свои идеи. Многие основатели успешных стартапов отличаются поразительной выносливостью и работоспособностью.

8. Считайте это делом всей своей жизни

Когда речь заходит о действительно крупных и успешных стартапах, основатели сосредоточены на том, чтобы их компания работала как можно дольше. Они считают это делом своей жизни. Они не планируют быстрого обогащения, а планомерно развивают компанию, несмотря на взлеты и падения.

9. Будьте готовы стать управляющим

Создавать крутые вещи и управлять людьми – это разные виды работы, и они требуют наличия совершенно разных навыков. Поэтому большинство людей не могут делать одновременно и то, и другое. Но чтобы построить многомиллионный бизнес, необходимо быть готовым к тому, что в какой-то момент вам придется занять должность управляющего.Редко кому удается выполнять оба вида работы одинаково успешно, однако создатели крупных стартапов учились и совершенствовали свои навыки, что в итоге привело к успеху.