Самые стойкие работают в архивах и искусстве
За девять месяцев этого года в Украине было уволено значительно больше украинцев, чем принято на работу. Так, по данным Госстата, с начала 2015 года нашли работу 1 млн 435 тыс. человек, а вот потеряли ее 1 млн 794 тыс. Можно ли говорить о том, что на украинском рынке труда наметился кризис, разбиралась "Сегодня".
Как пояснила нам контент-эксперт Rabota.ua Татьяна Пашкина, тот факт, что уволенных сотрудников на 360 тыс. больше, чем принятых на работу, еще не создает поводов для паники. "Это такая специфика рынка, и реальный баланс отследить достаточно трудно, — говорит Пашкина. — Например, была сеть магазинов, которая работала как юрлицо, и продавцы были его штатными сотрудниками. Но с целью оптимизации магазины разделили на несколько ФЛП, и те же продавцы продолжают работать, но они уже работают неофициально, а официально их вакансии сократились".
Практически единственная сфера экономической деятельности, где было принято на работу больше человек, чем уволено — сельское хозяйство. "Агробизнес растет за счет специалистов, которые продвигают его товары, — отмечает Пашкина. — Квалифицированных кадров, например агрономов и технологов, на самом деле не так уж и много".
Больше всего своим рабочим местом дорожат в Западной Украине, а вот самая большая текучка кадров — в столице (см. инфографику). Эксперты объясняют это тем, что вакансий в Киеве значительно больше. "В прошлом году был обвал на рынке труда, а сейчас рынок из периода стагнации начал переходить в новую стадию возрождения, поэтому в столице новые рабочие места открываются более активно, чем в других регионах Украины, — говорит руководитель экспертно-аналитического центра HeadHunter Руслана Березовская. — Работы в Киеве больше, и вариантов больше, и сейчас люди смелее покидают свои места и ищут другие. Конечно, не всегда удается найти работу с более высокой зарплатой, но на первый план выходят такие показатели, как гибкий график, удаленность рабочего места от дома и прочее. А вот в Западной Украине открытых рабочих мест очень мало, и люди стараются за них держаться".
Кроме того, по сравнению с прошлым годом, текучка кадров в Украине выросла на 5,4%. Эксперты объясняют это мобилизацией. "Многие уклонялись от армии, они уезжали, бросая рабочие места, потому что страшно. Это не очень патриотично, но это факт", — добавила эксперт рынка труда Ульяна Маслова.
В библиотеке — 41 год
Самая низкая текучка кадров по стране среди работников библиотек — всего 9,5%. Киевлянка Лидия Мацкевич работает в библиотеке им. Вернадского уже 15 лет, а общего стажа в этой сфере у 62-летней женщины — 41 год! В профессию Лидия Мацкевич попала не случайно — специально закончила институт по специальности "библиотекарь-библиограф". "Я не жалею, что выбрала эту профессию, потому что работа очень интересная, — делится с "Сегодня" Мацкевич. — В нашем фонде более 15 млн книг, и мне приятно помочь сориентироваться ученым и аспирантам в этом море информации. В моем предпенсионном возрасте хочется шагать в ногу со временем, помогать людям, и это позволяет мне даже не чувствовать своего возраста, а в жизни это важно".