Работодатели рассказали, почему не берут молодежь в сотрудники

23 марта 2012, 14:45
В Федерации работодателей считают, что проблему молодежной безработицы должна решать власть

Работодатели хотят, чтобы кадры ковали с детства. Фото Анастасии Искрицкой

В Федерации работодателей, которую возглавляет бизнесмен Дмитрий Фитраш, назвали четыре основные причины молодежной безработицы.

Первой из них во время круглого стола в Минсоцполитики замглавы федерации Алексей Мирошниченко назвал слабую профессиональную ориентацию молодежи. "Думаю, нам следует разработать специальную программу, чтобы дети, начиная со старших классов, начали выбирать свою профессию, чтобы это был сознательный выбор ребенка", – подчеркнул он.

Реклама

Во-вторых, Мирошниченко считает недостаточно качественной систему образования в Украине. "Ми должны разрушить миф, что наше образование является лучшим в мире", – отметил он.

Замглавы Федерации работодателей также отметил несоответствие государственного заказа реальной необходимости экономики в рабочих и технических специальностях.

Четвертой причиной высокого уровня безработицы в Украине Мирошниченко назвал отсутствие мотивации для работодателей принимать на работу молодежь без или с небольшим опытом работы. По его мнению, государство должно для этого создавать некоторые преференции.

Реклама

В свою очередь замглавы Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк отметил, что проблема с трудоустройством состоит также с несоответствием предлагаемых вакансий главным требованиям, которые выставляет молодежь. Среди них он назвал престижность профессии, достойная зарплата и достойные условия труда. "Большинство вакансий не отвечают даже двум из этих трех условий", – подчеркнул он.

Напомним, премьер-министр Николай Азаров рассказал, что правительство планирует бороться с молодежной безработицей, помогая выбирать затребованную профессию и обеспечивая постоянный рост экономики.