Фото: "Сегодня" / Фото: Александр Яремчук
Министерство социальной политики предложило отсрочить внедрение второго накопительного уровня пенсионной системы на год . Об этом сообщает "Экономическая правда".
По данным издания, Минсоцполитики разработало законопроект, который предполагает перенос старта работы накопительной пенсионной системы на 1 января 2020 года. Действующее законодательство предписывает начать внедрение системы с 1 января 2019 года.
Вопрос уже обсуждался на заседании правительства, инициативу представил министр социальной политики Андрей Рева. Однако Кабинет министров еще не принял окончательное решение. Премьер-министр Владимир Гройсман попросил доработать документ.
Напомним, сторонниками введения второго уровня пенсионной системы стали украинские чиновники, тогда как Международный валютный фонд высказался против внедрения накопительных пенсий в Украине. В экспертном обществе отмечают, что главный фактор, который мешает внедрению – это отсутствие государственной ответственности перед вкладчиками.
При этом Пенсионный фонд Украины уже отмечал, что накопительных пенсий в Украине пока не будет, так как требуется утвердить размеры взносов.
Верховная Рада 3 октября 2017 года приняла пенсионную реформу, которая, серди прочего, предусматривает введение с 1 января 2019 года накопительной системы общеобязательного пенсионного страхования. После внедрения этой системы для каждого трудоустроенного человека до 35 лет обязательно создается накопительный счет, после 35 лет — по решению работника. Система, согласно пока не принятому законопроекту, будет иметь прогрессивную шкалу отчислений — от 2 до 7%. Ежегодно сумма отчислений будет увеличиваться.
Средства, которые отчисляет плательщик, будут поступать на индивидуальные пенсионные счета. Распоряжение средствами будут осуществлять негосударственные пенсионные фонды с целью их сохранения и минимизации влияния инфляции.
Это второй уровень системы пенсионного обеспечения. Сейчас в Украине функционирует первый уровень – солидарная система. Также законодательно обеспечена работа третьего уровня – частных пенсионных фондов.