Сэкономленные на ЕСВ деньги бизнес направил не на зарплаты. Фото: Pixabay
После снижения ставки единого социального взноса (ЕСВ) в Украине только четверть предприятий повысила зарплаты своим сотрудникам. Речь об этом идет в инфляционном отчете Национального банка Украины (НБУ) за июль.
"Лишь около четверти предприятий повысили заработные платы на полную или большую сумму от высвобожденных средств после снижения ЕСВ", – констатировали в НБУ.
Больше всего предприятий, по данным НБУ, направили высвободившиеся средства на повышение зарплат в тех видах деятельности, где средний уровень зарплаты был ниже.
"Среди других направлений использования высвобожденных средств – покрытие убытков от колебания курса, уплата других налогов и сборов, принятие на работу новых работников", – отметили в НБУ.
Ранее Государственная фискальная служба (ГФС) Украины сетовала, что снижение ЕСВ каждый месяц лишает Пенсионный фонд 4 млрд грн.
В конце декабря 2015 года Верховная Рада Украины приняла изменения в Налоговый кодекс, которыми установила унифицированную ставку единого социального взноса (ЕСВ) на уровне 22%, тогда как ранее ставка указанного налога могла достигать 41%.
При этом с начала 2016 года ставка налога на доходы физических лиц была увеличена на 3 п.п., до 18%.