Украина сделала первый шаг к накопительной системе пенсий.
Украина сделала первый шаг к накопительной системе пенсий. Теперь в страховой стаж (чем он больше, тем больше размер пенсии) можно засчитать период, когда человек не работал или был неофициально трудоустроен. Но для этого нужно написать заявление, обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства и ежемесячно отчислять определенную сумму денег. "Такое нововведение может быть интересно трудовым мигрантам, безработным и студентам. Не позже чем через 30 дней будет заключен договор, где пропишут сумму ежемесячного платежа", — пояснили "Сегодня" в Пенсионном фонде. Минимальный взнос — 380,8 грн, максимальный — 6473,67 грн ежемесячно.
МНЕНИЯ. Но будет ли пользоваться спросом такое нововведение? "Я работаю на заправке в Польше уже два года. Трудоустроен я официально, но налоги, как и единый социальный взнос, оплачиваю здесь. Но страховой стаж теряется. А вдруг я захочу вернуться в Украину, когда выйду на пенсию", — сказал "Сегодня" Максим Лоханько. Другие говорят, что лучше будут нести деньги в страховые компании. "Зачем я буду платить государству, если сейчас много программ пенсионного страхования, как в США и Европе? Договор можно заключить хоть на 30 лет, а сумму ежемесячного платежа выбираешь самостоятельно, хоть 10 грн — никаких ограничений. К тому же страховые начисляют проценты. А Пенсионный фонд — нет", — сказал "Сегодня" Иван Пономаренко, работающий в Киеве на дому. Компании предлагают разные условия. "Минимальный срок договора — 7 лет. Сумма может быть любой. На сбережения начисляется минимум 15% годовых", — рассказали "Сегодня" в одной из столичных страховых компаний. "Сейчас люди могут нести деньги в страховые компании. Но кто уверен, что через 10 лет они не обанкротятся? А Пенсионный фонд — гарантия", — считает член парламентского комитета по вопросам соцполитики Александр Стоян.
ОПЫТ. В США и Европе люди заключают договора как с частными, так и государственными Пенсионными фондами. Сумму ежемесячных отчислений выбирают самостоятельно. В Украине о введении накопительной системы говорят уже давно. Но сделают это только после того, как Пенсионный фонд станет бездефицитным (в 2012-м дефицит превысил 11 млрд грн). "Один из путей — легализация зарплат и уменьшение размера единого социального взноса. Таким образом работодатели будут заинтересованы вывести зарплаты из тени, а поступления в ПФ увеличатся", — считают в Минсоцполитики. По мнению экспертов, нужны более кардинальные перемены. "Во-первых, стоит убрать даже само понятие льготных пенсий. Во-вторых, сделать срок выхода на пенсию одинковым для всех, к примеру военные, милиционеры будут уходить как и все, а не в 45 лет? В-третьих, нужно ограничить максимальный размер пенсий", — считает исполнительный директор международного фонда Блейзера Олег Устенко.